РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ПОЛОЖЕНИЕ
о выпускающей кафедре социальной психологии
факультета социальной работы, педагогики и психологии
Российского государственного социального университета

1. Общие положения

1.1. Выпускающая кафедра социальной психологии факультета социальной работы, педагогики и психологии (далее – «Кафедра») является учебно-научным структурным подразделением Российского государственного социального университета (Далее – «РГСУ», «Университет»), осуществляющим учебную, методическую и научно-исследовательскую работу по подготовке специалистов в области психологии по специальности 020400 – Психология, бакалавров и магистров психологии по направлению 521000 – Психология, подготовку научно-педагогических кадров высшей квалификации и повышения их квалификации, проводящим воспитательную работу среди студентов.

1.2.  Кафедра непосредственно подчиняется декану факультета социальной работы, педагогики и психологии РГСУ, в структуру которого она входит, работает под общим руководством ректора Университета.

1.3. Кафедра создается, реорганизуется и ликвидируется приказом ректора на основании решения Ученого Совета Университета.

1.4. Основной задачей Кафедры является реализация Политики РГСУ в области качества, организация и обеспечение на высоком уровне учебной и научно-методической работы по подготовке бакалавров, магистров и специалистов, научных исследований по профилю Кафедры, подготовки научно-педагогических кадров и повышения их квалификации, воспитательной работы среди студентов.

1.5. Непосредственное руководство деятельностью Кафедры осуществляет заведующий Кафедрой, избираемый из наиболее квалифицированных специалистов по представлению ректора Ученым советом РГСУ на срок до 5 лет.

1.6. Обсуждение важнейших вопросов касающихся деятельности Кафедры проводится на заседаниях кафедры, в которых принимает участие весь профессорско-преподавательский и учебно-вспомогательный состав Кафедры. На заседаниях могут быть приглашены работники других подразделений Университета и других вузов, а также предприятий, учреждений и организаций. Решения Кафедры принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. При равенстве голосов окончательное решение принимает заведующий Кафедрой.

1.7. Структура и штатное расписание Кафедры утверждаются приказом ректора РГСУ.

1.8. Кафедра в своей деятельности руководствуется действующим законодательством РФ, Уставом РГСУ, Правилами внутреннего трудового и учебного распорядка РГСУ, решениями Ученого совета РГСУ, приказами и распоряжениями ректора Университета и настоящим Положением.

2. Основные задачи и функции

2.1. Задачами Кафедры являются:

• разработка требований к выпускнику по специальности 020400 – Психология (квалификация: Психолог. Преподаватель психологии), и участие в разработке требований к выпускнику по направлению 521000 – Психология (степень: бакалавр психологии и магистр психологии);
• разработка на основе Государственного стандарта Высшего профессионального образования по специальности 020400 – Психология (квалификация: Психолог. Преподаватель психологии) и участие в разработке на основе Государственного стандарта Высшего профессионального образования по направлению 521000 – Психология (степень: бакалавр психологии и магистр психологии) рабочих учебных планов по всем формам обучения (очной, очно-заочной и заочной) и представление их к утверждению на Ученом совете РГСУ;
• организация и обеспечение учебного процесса по направлениям кафедры с целью подготовки высококвалифицированных специалистов;
• контроль за соответствием профессиональных образовательных программ требованиям Государственного образовательного стандарта Высшего профессионального образования по специальности;
• подготовка документов для проведения аттестаций направлений подготовки специалистов;
• предоставление сведений для формирования информации по рейтингу вузов России и аккредитационного модуля;
• разработка и подготовка к изданию учебно-методических материалов, учебников, учебных пособий, тематических планов и учебных программ курсов по дисциплинам, закрепленным за Кафедрой и другой учебно-методической литературы;
• участие в профориентационной работе;
• организация воспитательной, социально-культурной работы среди студентов;
• проведение научно-исследовательских работ, являющихся составной частью образовательной программы по подготовке специалистов высшей квалификации;
• внедрение результатов НИР в учебный процесс;
• осуществление подготовки научно-педагогических кадров высшей квалификации и повышение их квалификации;
• проведение мероприятий по обмену опытом и оказанию научно-методической помощи органам социальной защиты.

2.2. Для проведения всех видов учебных занятий по всем формам обучения (очной, очно-заочной, заочной), Кафедра:

• разрабатывает на основе государственных образовательных стандартов и учебных планов специальностей тематические планы и программы дисциплин, отражающие достижения науки;
• обеспечивает высокий научно-методический уровень лекций, практических, семинарских и самостоятельных занятий;
• организует и обеспечивает руководство учебной и производственной, педагогической, научно-педагогической, преддипломной, научно-исследовательской практикой студентов, курсовым и дипломным проектированием, способствуя приближению условий их проведения к реальным условиям производственной и исследовательской деятельности;
• осуществляет проведение текущей и итоговой аттестаций, анализирует их итоги;
• осуществляет комплексное методическое обеспечение учебных дисциплин кафедры: подготовку к изданию учебников, учебных пособий, разработку учебно-методических материалов и др.;
• разрабатывает и внедряет в учебный процесс инновационные авторские курсы;
• внедряет новые технологии в учебный процесс;
• эффективно использует технические средства обучения;
• заслушивает ежегодные отчеты преподавателей и других должностных лиц Кафедры.

2.3. Для осуществления научно-исследовательской работы Кафедра:

• разрабатывает программы, текущие и перспективные планы НИР;
• организует работу проблемных и отраслевых групп;
• осуществляет внедрение результатов научных исследований в учебный процесс;

2.4. Для подготовки научно-педагогических кадров и повышение квалификации Кафедра осуществляет:

• организацию научно-исследовательской работы аспирантов, соискателей и докторантов;
• организацию повышения научной квалификации и педагогического мастерства профессорско-преподавательского состава;
• организацию аттестации профессорско-преподавательского состава перед прохождением ими конкурса;
• изучение, анализ и внедрение научного и творческого опыта профессорско-преподавательского состава;
• рассмотрение в порядке обсуждения диссертаций аспирантов, соискателей и докторантов Кафедры.

3. Структура и управление

3.1. Кафедра организуется в составе не менее 5 преподавателей, из которых не менее 60% должны иметь ученые степени или звания.

3.2. В структуру Кафедры для реализации поставленных задач могут входить научные, методические и другие подразделения.

3.3. Выпускающая Кафедра осуществляет подготовку специалистов по программам специализации на основании положения о специализации МГСУ.

3.4. В состав Кафедры входят профессорско-преподавательский состав, учебно-вспомогательный персонал, а также сотрудники научных подразделений Кафедры.

3.5. Организацию деятельности Кафедры осуществляет заведующий кафедрой, основными обязанностями которого являются:

• обеспечивать выполнение поставленных перед Кафедрой задач;
• осуществлять руководство Кафедрой в соответствии с действующим законодательством, Уставом РГСУ, приказами и распоряжениями ректора, а также настоящим Положением;
• принимать решения в пределах предоставленных полномочий;
• ходатайствовать перед руководством университета о поощрении сотрудников Кафедры и наложении дисциплинарных взысканий;
• подготовка ежегодного отчета и доклад на Ученом совете РГСУ о работе кафедры в текущем учебном году;
• контролировать организацию учебно-методической, научно-исследовательской и воспитательной работы.

4. Делопроизводство

Делопроизводство Кафедры определяется и ведется в соответствии с Инструкцией по работе с документами в РГСУ и утвержденной номенклатурой дел.